Cadre de Liaison Inter-Organisations • Haiti
CLIO un travail collectif et la promotion du dialogue

Accueil > Publications > Documentation :

CODE D’ÉTHIQUE / FASON MOUN KONPÒTE YO NAN KORAL

vendredi 3 juillet 2020, par webmaster

CODE D’ÉTHIQUE / FASON MOUN KONPÒTE YO NAN KORAL

Préambule

Objectif et Mission de KORAL
KORAL, association haïtienne à vocation sociale et à but non lucratif, est apolitique et nonconfessionnelle et n’a aucune appartenance socioprofessionnelle. Sa mission statutaire est de promouvoir la pleine participation des organisations communautaires au mouvement démocratique accompagnant le processus de développement national, en constituant un réseau d’acteurs communautaires habilité à participer à l’identification, la conception, l’exécution et le suivi des actions de développement au niveau des communautés cibles. Son action s’inscrit dans le mouvement de structuration et de consolidation des organisations de la société civile pour favoriser leur viabilité, leur autonomie et augmenter leur capacité de négociation pour donner une contribution citoyenne adéquate indispensable au progrès d’Haïti.

Raisons du code d’éthique

Le code d’éthique de KORAL est révisé en 2018, pour mieux guider ses employés, femmes et hommes dans l’accomplissement de sa mission statutaire. KORAL travaille avec les communautés les plus vulnérables et les plus méprisées du pays et dans ce sens elle se doit de protéger les valeurs culturelles et les croyances de ces groupes avec lesquels elle entretient des relations de partenariat. KORAL, avec l’approbation des membres du Comité Directeur, met en application ce document dans le but d’une part de montrer à ses partenaires, ses bénéficiaires, ses employés et la population en générale, sa volonté de fonctionner dans la transparence, le respect des normes et des procédures relatives à la gestion humanitaire et d’autre part, de montrer que les membres de KORAL se sont engagés sous la base de lignes directrices d’éthiques dans le cadre de leur travail.