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20200316 Avis de recrutement Coordonnateur-trice du Projet R2D2

mardi 24 mars 2020, par webmaster | Expire le: 27 avril 2020

PRESENTATION DE l’ITECA : l’Institut de Technologie et d’Animation (ITECA) est un Institut privé à but non lucratif, non confessionnel fondé en 1978, par un groupe de professionnels et de religieux haïtiens. L’Institut ne relève d’aucun groupe ou parti politique et est conçu comme lieu d’échange, d’analyse, de formation afin de renforcer l’action des organisations paysannes. La mission de l’ITECA est d’accompagner des paysans et paysannes dans leurs projets de luttes collectives pour changer dans le sens de leurs intérêts leurs conditions d’existence. Sa vision est de rendre les paysans et paysannes capables de transformer leur propre réalité politique et socio-économique de par leur émergence comme acteurs collectifs.
PRESENTATION DU PROJET : Le projet R2D2 constitue la phase pilote d’un dispositif stratégique de renforcement des capacités des OSC haïtiennes en préparation et réponse aux aléas climatiques, soutenu par l’Agence Française de Développement (AFD). La finalité du dispositif est d’augmenter la résilience des OSC Haïtiennes en renforçant leurs capacités de préparation et réponse aux crises. Dans sa phase pilote, le projet vise à financer des actions de prévention et de réponse rapide (de J+2 à J+60) aux catastrophes naturelles frappant régulièrement Haïti, avec le triple objectif suivant : i. Constituer un vivier d’opérateurs locaux en capacité de répondre professionnellement et dans un délai d’un mois maximum suite à un aléa climatique grave ou une catastrophe naturelle ; ii. Améliorer durablement leur qualité et leurs moyens d’intervention en situation de crise ; iii. Mener des actions préventives et d’adaptation aux changements climatiques qui permettent d’intégrer la démarche de réduction de risques et catastrophes aux pratiques opérationnelles des OSC. L’action envisagée va donc au-delà des crises ou situations dites humanitaires. Elle se fonde aussi sur des priorités relatives à la réduction des risques et désastres, ainsi qu’aux mesures préventives d’atténuation et d’adaptation aux changements climatiques.
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DESCRIPTION DES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :
1. Accompagnement et Suivi opérationnel du projet  En lien avec les OSC partenaires, assurer la préparation, la mise en œuvre et le suivi de la planification opérationnelle du projet 2. Formations et Renforcement des capacités des OSC locales  Appuyer des OSC partenaires dans l’organisation des formations en vue du renforcement des capacités locales en matière de GRD/RRC/ACC 3. Échanges, Information, Capitalisation des Expériences  Participer aux rencontres de coordination et plateformes d’échange nationales sur la GRD  Assurer la circulation des informations entre le niveau local et le niveau national  Assurer la capitalisation des expériences et le partage des documents de capitalisation 4. Partenariats, Influence et Plaidoyer  Développer le réseau de partenaires GRD (étatiques et non étatiques)  Démontrer la valeur ajoutée du dispositif et contribuer au plaidoyer en faveur d’une plus grande localisation de l’aide 5. Pilotage, Suivi et Évaluation du projet  Assurer le suivi et monitoring du projet  Préparer et organiser les réunions des comités de suivi et de pilotage du projet  Organiser et accompagner les missions d’évaluation (internes et externes) du dispositif 6. Rapportage et Respect des obligations contractuelles  Élaborer les rapports narratifs et contrôler les rapports financiers à soumettre à l’AFD par l’ITECA  S’assurer que les rapports répondent aux exigences et normes contractuelles de l’AFD
III - QUALIFICATION & COMPÉTENCES REQUISES
Qualifications et compétences
 Formation supérieure en Gestion de projet, Environnement, Géographie, Gestion des Désastres, ou dans un domaine équivalent  Bonne maitrise du Système National de Gestion des Risques et Désastres  Bonne maitrise des principes d’intervention humanitaire internationaux et nationaux (IASC, HCT)  Pouvoir justifier d’au moins 3 expériences en tant que coordinateur de projet GRD/RRC en Haïti  Une expérience importante de gestion de réponse en phase d’urgence en Haïti  Bonne connaissance du contexte GRD/RRC/ACC international, régional et national  Bonne connaissance des acteurs de l’aide intervenant en GRD/RRC/ACC  Bonne connaissance des documents stratégiques de développement national
 Expérience préalable dans le développement local en Haïti en lien avec les autorités requises  Pouvoir justifier d’au moins une expérience et de compétences en conduite du changement et accompagnement d’une structure institutionnelle  Pouvoir justifier d’au moins deux expériences en tant que formateur / animateur  Pouvoir justifier une implication dans l’élaboration de plans de contingence  Disposer d’excellentes capacités de communication écrites et orales, en Créole et Français  Capacité à travailler en Créole, Français et Anglais. L’espagnol est un plus  Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel Powerpoint, logiciel comptable) ainsi que les outils internet
Profil
 Sensibilité à l’agriculture paysanne et à l’agro-écologie nécessaire et intérêt pour le monde associatif dans le pays.  Capacité d’organisation, autonomie et motivation, aptitude et goût pour le travail en équipe  Être disposé à passer des séjours en province auprès des OSC dans leurs zones d’intervention  Faire preuve de flexibilité au niveau du temps de travail
IV - PRÉSENTATION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

La candidature doit comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae (incluant une copie des diplômes) à soumettre au plus tard le 3 avril 2020, exclusivement par courriel (avec mention du titre du poste en objet) à l’adresse suivante : iteca25lane@yahoo.fr

Les dossiers incomplets ne seront pas analysés. Seules les personnes retenues pour les entretiens seront contactées et à compétence égale priorité sera accordée à la candidature féminine