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ASSISTANT RH DÉVELOPPEMENT

vendredi 26 juillet 2019, par webmaster | Expire le: 4 août 2019

OBJECTIFS DU POSTE

Assister le responsable Hr Dev dans l’implémentation et la coordination du développement des ressources humaines dans la mission (intégration, formation et développement des compétences) en respectant les politiques RH de la mission ainsi que les procédures MSF.

• S’assurer de la mise en place de la politique d’intégration sur la mission (planning de briefing et programme d’intégration préparés pour tous les nouveaux recrutés) et participer aux entretiens HrDev prévus lors du programme d’intégration
• Evaluer les organismes locaux de formations, rencontrer les possibles partenaires, créer un networking et analyser les meilleures opportunités de formation en fonction des besoins de la mission
• Centraliser les données dans la base de données HrDev de la mission afin de faciliter le suivi et de conserver un historique des activités de développement données
• SANOU : devenir formateur et point focal SANOU du projet. Organiser les formations SANOU dans eur intégralité en s’assurant qu’un pool de formateurs est créé et que chaque session rassemble nouveau recruté, ancien staff et expatrié
• Faciliter certains modules de formation en fonction des besoins du projet (surtout basés sur le management) en mettant en œuvre ses compétences de communication et de formateur. Former et donner du support aux superviseurs dans l’implémentation des outils de développement RH dans leurs équipes.
• Evaluations : support superviseurs en mettant objectives en place, suivre les évaluations a faire, former les superviseurs sur la manière de faire une bonne évaluation conforme des normes de MSF.
• Supporter les employés qui partent en formation internationale dans toutes leurs démarches administratives.
Le dossier composé d’une lettre de motivation, d’un CV mis à jour, des attestations de travail et des copies des diplômes est à remettre pour le 4/08/2019 à 18h00 au plus tard.